Los que recurren a la guerra niegan la justicia social

Ginebra (Noticias M. Conferencia Internacional del Trabajo.

«La paz permanente depende de la justicia social, y el logro de la justicia social depende de la paz. Los que recurren a la guerra niegan la justicia social. Los que se interponen en el camino de la justicia social ponen en peligro la paz», dijo Ryder.

A medida que los países experimentan una recuperación desigual y, a veces, «frágil» de sus mercados laborales de la pandemia de COVID-19, el Sr. Ryder advirtió que «lo peor probablemente vendrá» para la economía mundial debido al impacto de la agresión de Rusia en Ucrania.

El Sr. Ryder dijo que la situación estaba «generando una crisis mundial alimentaria, energética y financiera» y «ponía a la cooperación internacional bajo una presión significativa, si no sin precedentes».

El Director General agregó que «así como la violación de la Carta de las Naciones Unidas a través de la agresión militar no debe tolerarse y no debe prevalecer, la violación de las normas internacionales del trabajo no debe pasar desapercibida». Instó a los delegados a demostrar «que el multilateralismo -en este consejo aliado a la estructura tripartita- sí funciona».

Como en todas las Conferencias Internacionales del Trabajo, los delegados considerarán cuestiones específicas de cada país que se presenten ante la Comisión de Aplicación de Normas.

Al presentar su informe a la conferencia titulada Los países menos adelantados: crisis, transformación estructural y el futuro del trabajoRyder dijo: «Los países menos adelantados (PMA) tienen más probabilidades de quedarse atrás. Por lo tanto, si nos tomamos en serio la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, debemos tomar en serio a los países menos adelantados porque ahí es donde está el destino de la agenda». se decidirá “ante todo”.

El Director General acogió con beneplácito las principales discusiones que tendrían lugar durante la Conferencia. Esto incluiría una posible enmienda de la Declaración de la Organización Internacional del Trabajo sobre los Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo, 1998, para incluir condiciones de trabajo seguras y saludables.

Al señalar que tres millones de personas mueren cada año por accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo, destacó la responsabilidad «clara y clara» de la OIT de proteger a los trabajadores de las enfermedades y lesiones relacionadas con el trabajo.

También habrá una primera discusión sobre Aprendizajes de calidad, con el objetivo de crear un nuevo estándar internacional del trabajo. Además, las comisiones debatirán sobre Trabajo Decente, Economía Social y Solidaria, así como el Objetivo Estratégico de Empleo en el marco del Mecanismo de Seguimiento de la Declaración de la OIT sobre Justicia Social para la Feria de la Globalización.

La conferencia se llevará a cabo en un formato mixto, con delegados que asistirán en persona en Ginebra, así como aprox. Los comités iniciarán sus labores el 30 de mayo. Las sesiones plenarias tendrán lugar del 6 al 11 de junio.

El 10 de junio un Cumbre de alto nivel sobre el mundo del trabajo El tema será «Hacer frente a múltiples crisis mundiales: promover la recuperación y la resiliencia centradas en las personas».

los El primer día de la conferencia. La misma vio a Claudio Moroni, Ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Argentina, elegido presidente de la conferencia por el tiempo que dure su realización, del 27 de mayo al 11 de junio.

La conferencia eligió a Ali Smaikh Al-Marri (Gobiernos) de Qatar, Alexandre Forlan (Empleadores) de Brasil y Paula del Carmen Ijusqueza Granda (Trabajadores) de Perú como Vicepresidentes.

“Implementar la ‘nueva normalidad’ que tanto propugnamos, y poner a las personas en el centro de nuestras preocupaciones, requiere la implementación urgente de políticas integrales y un sistema de reglas y acuerdos internacionales que promuevan el crecimiento con una distribución equitativa de sus resultados”, enfatizó Claudio Moroni.

Renate Hornung-Draus, Vicepresidenta (Empleadores) del Consejo de Administración de la OIT, enfatizó que la Conferencia Internacional del Trabajo “se lleva a cabo en un momento de crisis globales complejas que crean un desafío existencial para las instituciones y tradiciones multilaterales como las creadas y desarrolladas en el siglo XX y puede ser un punto de inflexión «. Hacia un marco futuro que debe ser moldeado de manera proactiva, incluso por la Organización Internacional del Trabajo».

Agregó Catelyn Bacher, Vicepresidenta (Trabajo) del Consejo de Administración de la OIT.

La Conferencia Internacional del Trabajo (CIT), a veces llamada Parlamento Laboral Mundial, es la reunión internacional más grande dedicada al mundo del trabajo, a la que asisten representantes de gobiernos, empleadores y trabajadores de los 187 países miembros de la Organización Internacional del Trabajo. Los delegados debaten cuestiones clave en el mundo del trabajo, adoptan y supervisan la aplicación de las normas internacionales del trabajo y establecen las prioridades globales y el presupuesto de la OIT..